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저는 아랫분이 부당해고 문제를 물어보셧는데 전 반대경우 질문좀할게요

IP : 02ec79da3a8644e 날짜 : 조회 : 5580 본문+댓글추천 : 0

전 조그마한 가게운영중인데요 들어온지 3일 돼신분이 일을 잘 못함니다 그만 두라고 해야는데 방법이잇을까요?

2등! IP : a5bf3e3d10c36e4
3일 ....

좀더 기회를 줘보세요.

한달 정도는 시켜보시는 것이 어떨까요.

나름 판단하셔서 채용하신 것일텐데요.

3일만에 평가하여 나가라고 하기에는 매몰차 보입니다.

한달 월급 챙겨 주시면서, 사정 이야기를 하시는 것이 어떨까요.
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3등! IP : d4230812a87d9e6
좋은방향으로 해결하세요....혹시 그만두라하실거면 넉넉히 드리시구요....

방법을 알려드리는게 마음이 ....그 방법이 인간적이질 않습니다....
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IP : 7ecc1f16a5f8d41
보시기에 아니다 싶으시면 빠른 결단이 서로에게 좋을수있습니다
괜스레 조금더 지켜보자 하시다가 그만두라는 말씀드리기 더 힘들어집니다
또한 그분께서도 더 힘들어 하실수도 있고요..
그 일에있어 어느정도 적응하고 직장에대한 안정을 찿아가려는데
당신은 아무리봐도 아니니 그만둬라!
사랑님은 3일째인 지금도 말못하고 고민이신데 그때가서 그만두라 말할수 있겠습니까
빠른 선택이 서로에게 좋을수도 있습니다
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IP : f75b7dd64f2dd8c
일을 잘 못하더라도 성실하다면 기회를 좀더 줘보시지요^^

제경우 첫인상에서 곱게 자랐는지 정말 일못하는 사람을 타

이밍 놓쳐 못자르고 여태껏 같이 일하고있는데..성실하다보

니 지금은 도움이 되는 사람이 되어있네요
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IP : e0e1c02360916af
근태는 최대한 빠르게 정리하세요~~~이건 변하지 않음.지각은 습관 입니다.그사람 나이만큼 오래된것 입니다.
아마도 기술은 가르켜도 않되겠다 싶으면 그때 그만두라 해도 되지요~~~
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