다들 잘 지내시는지요..
가게에 일손이 모자라 회 써시는 60중반의 실장님을 월 350만원으로
저녁 8시 까지 일 하는걸로 우선 한달 임시로 채용했습니다. 토.일은 정신없이 바쁘지만 평일은 보통 3-4시에
퇴근 시킵니다.
제 손목에 통증이 심해 서너달 더 같이 해야 돼는데..
급여 조정을 해야 하나요..그냥 350으로 할까요..
일찍 퇴근시켜드리는게 마음에 걸립니다..
다들 잘 지내시는지요..
가게에 일손이 모자라 회 써시는 60중반의 실장님을 월 350만원으로
저녁 8시 까지 일 하는걸로 우선 한달 임시로 채용했습니다. 토.일은 정신없이 바쁘지만 평일은 보통 3-4시에
퇴근 시킵니다.
제 손목에 통증이 심해 서너달 더 같이 해야 돼는데..
급여 조정을 해야 하나요..그냥 350으로 할까요..
일찍 퇴근시켜드리는게 마음에 걸립니다..
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노동량.
기술 및 경험치 노하우.
성실도.
일찍 퇴근은 사장님의 배려일뿐.
금액 측정은 사장님이 가장 잘 아시지 않을까요?